为落实立德树人根本任务，提升学生工作队伍理论水平和工作能力，推动辅导员队伍职业化、专业化建设，以最饱满的状态迎接新学期的到来，春风化雨辅导员工作室于8月29日在第五教学楼408教室举行以“如何选拔与培养班级学生骨干”为主题的工作坊。学院党总支负责人张蕾、副书记杨莉萍，学生科、团总支负责同志以及全体专兼职辅导员参加了此次活动。

郭珉结合自身工作实际，从学生骨干的重要性、学生骨干的选拔策略及学生骨干的管理方法作了分享。

李珊珊围绕培养学生骨干的意义、目标以及重点难点等方面进行了详细阐述，并就如何让学生骨干成长为班级排头兵、领头雁、定盘星分享了她18年辅导员管理工作经验的“秘诀”。

最后，张蕾做总结点评。她指出，辅导员是开展大学生思想政治教育的骨干力量，是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者。辅导员们要牢记立德树人根本任务，提升能力本领，结合学校“新双高”建设和“适应性”强化年工作要求，做好学生骨干的选拔与培养，打造一支思想政治素质过硬、学习成绩优异、管理能力突出、威信较高的学生骨干队伍，全面提升人才培养质量。广大辅导员要在工作中思考，在思考中创新，在经验中凝练，练就育人本领，主动担当作为。

此次工作坊为辅导员们提供了实用的学生管理经验，有助于增强大家的管理能力和水平。下一步，春风化雨辅导员工作室将持续创新辅导员工作坊活动形式和内容，提升育人水平，增强育人底气，更好地引领学生成长。

心得体会

两位老师分享结束后，与会辅导员进行了交流发言。

郭林

通过本次辅导员“补给站”的培训我深刻体会到，选拔学生骨干需慧眼识才，关注品德、能力与潜力并重，通过教育培养让每位骨干都能在适合自己的岗位上发光发热，共同促进班级和谐与发展。

邓利

通过本次分享让我再次认识到学生骨干的重要性，他们是学生集体的中坚、班级建设的核心，党团引领的先锋。班级建设成效、党团示范作用均与学生骨干直接相关，如何选拔和培养学生骨干是每位辅导员需要思考的问题。

朱文漪

通过本次辅导员“补给站”的分享，我深感责任重大且收获颇丰。在学生骨干选拔过程中，应注重综合素质的考量，包括品德、能力、领导力及团队精神。培养时，通过激发其潜能，同时辅以个性化指导，因材施教。鼓励学生骨干勇于担当，勇于创新。