异地实习，展我院学子风采

                  ----10级学生顶岗实习指导小结 

            实习指导老师：李 军

 本人有幸于2012年6月3日-2012年6月10日，带领经管分院10物流1班（12人）、10物流2班（18人），共30人（其中女9人，男21人）到人本集团旗下浙江台州十足去顶岗实习。

 这30名同学有着纪律性强、活跃度高、组织观念好、学习热情高、团结互助、文明有礼、吃苦耐劳等优点，为我们qy18vip千亿体育在台州十足树立了很好的形象。同时也得到了台州十足人事处等领导的高度好评，人事处负责人不担心我们去多少学生，直接问的第一句话是：“这次带过来30人，还会有下一批吗？”同时还说到“这些学生现在就是毕业了吗？还是要回去的。我们公司要录用他们，发正式接收函，学校会不会同意？” 等,为我们经济管理分院的学弟学妹们树立了很好的榜样！

 我第一次带队外出实习，没有任何经验。本次能顺利让学生稳定下来，有良好的心态留在台州十足工作，感谢分院领导前期的投入和关注，感谢邹建生、秦明等老师前期指导，感谢熊志华老师的离校前的动员，感谢霍钢老师和朱文漪老师的总动员、答疑、答家长问和生活中关心学生。现在本次实习指导的工作总结如下：

一、前期引导，分院领导高度关注，指导老师和辅导员耐心讲解

在动员同学顶岗实习之前，分院各位领导高度关注，以生为本，引进多家上市企业和公司，供学生选择，人本集团就是其中的一家。经过精心挑选后，在校的140多名物流学生，其中30人选择了人本集团。各班指导老师、辅导员对学生进行了专业灌入、答疑、生活中关心、答家长问等，让学生形成了吃苦耐劳的品质。于2012年5月28日，熊志华老师对我们去人本集团的30名同学进行了离校前的动员和安全事项的宣讲。一切以安全为主，各班指定负责人，分小组进行统筹管理，统一车辆，并购买温度计，做好感冒等预防工作。

二、亲情打造，全体动员

6月3日，我们一行30来号人一起坐上了去温州的火车，一路上欢声笑语。一夜的火车，让大家风尘仆仆，坐上来接的汽车后，多酣然入睡。到达目的后，同学们放下行李，领取床上用品及军训服等，并收拾床铺，中午统一用餐。墙壁上早已贴好军训的计划和公司的员工规定。晚上首先由台州十足市场部方经理介绍了台州的文化和环境。接着程教官对我们学员进行了军训总动员及军训过程中，以团队为导向，进行奖惩等规定的宣讲。最后，人事处负责人钟小姐叫各位同学组建团队，5分钟内介绍各自团队的名称、口号、介绍团队成员，同学们非常踊跃，气氛非常热烈。

三、加强统一管理，增强体质锻炼

从6月4日-11日，为了能统一号令，听从指挥，台州十足对新学员进行了为期一周的军训。军训期间，统一按照部队的要求来进行。整理内务，统一食宿，饭前唱歌，上交手机，上缴零食等，做到知行合一。军训过程中有：敬礼、稍息、跑步、整理仪表、正步走、环城跑、登山等训练项目。同学们军训过程中非常认真，接受了台州人民的检阅，同时也体现了我们学院的学风：勤学苦练、知行合一。给我们学院树立了很好的口碑！

四、理论与实践相结合，迈步向前走

一支素质过硬，文化素养高的部队，一定是有战斗力的部队。台州十足进行军事化管理，同时不忘本职工作，下午从:14点开始至17：30，19:00-20:30进行理论学习和实践操作.台州区域店长-----任店长对新学员进行专业性培训。培训项目有：企业理念、企业文化、员工行为准则、岗位职责、工作流程、商品管理、收银操作及服务技巧、营销服务用语、门店清洁卫生等。同学们学习很认真，一下午下来，没有人趴下去睡觉和做别的事情，大家认真做好笔记，课后复习。

在实践过程中，任店长告诉同学们要做什么，怎么做，到门店去挑毛病，汇报看到存在的问题，到现场总结，让理论在实践中得到证实等。

五、和谐人本，缔造未来

在接触过程中，人本集团台州十足给我的印象比较好，总体归纳：从领导到职员均比较年轻，充满活力；用真诚甜美的微笑，打动往来的上帝；领导和下属的关系，非常的和谐，用真心换取真心；注重修养，赢得了口碑等。我觉得我们学生在那边顶岗实习，是一个非常不错的选择，学生不仅仅可以学到专业的知识，更多的是人本教会如何做人。学生三个月实训下来，我相信学生一定会有很大的收获！                         

最后，在接下来的时间，我会全程跟踪，加强安全教育和管理。让学生在台州十足能有所收获，确保学生9月份能安全返校上课。