2013年11月21日下午13点，德邦物流股份有限公司（以下简称“德邦物流”）深圳事业部人资高级经理褚凤涛经理与薪酬组罗丹高级经理及招聘专员李友第在百忙之中莅临我校，开展德邦物流2014校园招聘第二届“德邦班”活动。
　　德邦物流2014校园招聘的时间相对去年时间上有些提前，但是对于梦想进入德邦的的我们来说，却是一个好消息。众所周知，上学年在首届“德邦班”成立之后，物流专业杨国荣老师在经管分院领导的支持下，成立了“德邦梦想团”。而此次德邦物流的提前招聘正是为早已成立的“梦想团”而来，所以，这是德邦物流给予我们的又一个展示自我、加入德邦的机会！
　　在正式进入宣讲之前，褚经理为大家播放了一段有关于德邦物流的视频，在他幽默却不失认真的介绍里，我们对德邦物流有了更浓厚的兴趣。在宣讲中，褚经理为我们一一介绍，总共有五个环节：一、德邦概况；二、德邦愿景；三、人在德邦；四、薪酬福利；五、招聘岗位。褚经理在宣讲的过程中，通过进行有奖问答的小游戏，调动大家的热情，同时也让我们更深入的了解德邦。宣讲过程不但没有让人感觉枯燥乏味，反而在褚经理的主持下变得十分有趣。
　　在时长一小时的宣讲之后，我们进入了应聘的第一个环节：性格测试，时间为5分钟。不同的人就拥有不同的性格，而“性格决定成败”这一说法也不是没有依据。因此，德邦物流以性格作为能否进入德邦的第一道门槛。
　　同时，褚经理在详细介绍与我们切身利益相关的薪酬福利与招聘岗位之后，着重介绍了德邦企业文化。作为高级经理的他表示非常欣赏并注重公司的企业文化。他说：“企业文化是一个企业的精神支柱与灵魂，若一个企业缺少文化，那么这个企业就只是一个躯壳。”企业文化包含了一个企业的精神动力、愿景，而德邦企业文化中“承载信任、助力成功”的服务理念是德邦精神的最完美的诠释！
　　11月23日从上午9点开始我们迎来了接下来的复试，复试分为四轮：无领导小组讨论、一分钟激情演讲、巧拼七巧板、面对面谈话。整个复试历时一天，杨国荣老师陪着我们度过了这紧张而又重要的一天，在所有面试完毕之后，褚经理委托杨老师现场公布面试结果，通过人员为17人，5人待定，共22人。同时我们公开竞选班干部，由同学举荐，再由大家举手表决，最终我们选出胡念为班长，何平与戴辉裘为副班长，此次招聘圆满结束。
　　杨老师将在下周一（11月25日）给我们举行第二届德邦班首次班会，让我们与德邦共同成长......